Secteur de l’Industrie : bénéficier du Diagnostic RH/GPEC Covid-19
opco2i RH GPEC covid 19 by Hub4Health

Secteur de l’Industrie : bénéficier du Diagnostic RH/GPEC Covid-19

Secteur de l’Industrie : bénéficier du Diagnostic RH/GPEC Covid-19 de votre l’Opco 2i ?

Le dispositif Diagnostic RH/GPEC, initié par l’OPCO 2i, est ouvert à tous les secteurs d’activités de l’Industrie. Il s’adresse plus spécifiquement aux adhérents TPE-PME de moins de 250 salariés.

En effet, ce dispositif met en œuvre des réponses très concrètes aux besoins des entreprises de l’industrie, dans le domaine des ressources humaines, de la gestion des compétences et de la formation.

Comment se déroule le dispositif diagnostic RH/GPEC Covid-19 ?

  • Le Diagnostic RH/GPEC Covid-19 se déroule sur une durée totale de 10 jours maximum et sur une période de trois à six mois,
  • Tout au long de la démarche, le consultant, garant de la méthodologie proposée, accompagne les dirigeants ou les managers ou encadrants
  • Le diagnostic peut être également complété par un Accompagnement RH/GPEC selon modalités sectorielles.

Quels sont les objectifs opérationnels du Diagnostic RH/GPEC Covid-19?

Aider pragmatiquement votre entreprise à intégrer les impacts de la crise sanitaire et à adapter et faire évoluer son activité :

  • Faire un état des lieux de l’organisation et des mesures préventives mises en place, pour les adapter selon les scénarios d’évolution de l’activité,
  • Organiser et structurer l’entreprise dans un contexte de reprise ou de réorientation de son activité,
  • Enfin, analyser et gérer de manière réactive les besoins de compétences. Permettre aux TPME de construire leurs actions de développement de compétences immédiates et à court terme.

Par exemple, les consultants accompagnent sur :

  • La réorientation de l’activité et l’identification de scénarios de reprise
  •  Les risques liés aux environnements de travail, aux équipements, situations de travail, déplacements et aussi aux situations individuelles des collaborateurs,
  • La définition d’un calendrier de reprise, le télétravail, l’alternance des jours, le travail en poste, la recomposition d’équipes,
  • Les compétences stratégiques, la formation, le transfert de compétences, les référentiels, le modèle de remplacement,
  • Le plan d’actions immédiat et à trois mois, le cadrage d’actions.

Quelles aides au financement sont prévues ?

Financement à 100% jusqu’à 1000 euros/jour.

Votre entreprise exprime un besoin d’accompagnement ? Comment bénéficier d’un Diagnostic RH/GPEC Covid-19 ?

Le Cabinet Hub4health vous accompagne sur ce dispositif, plusieurs de ses Consultants, experts en Ressources Humaines et GPEC, sont pleinement à l’écoute de vos besoins.

  • Votre entreprise sélectionne un consultant pour mener le Diagnostic RH/GPEC COVID
  • Et vous validez avec le consultant les modalités de l’intervention dans le cadre du Diagnostic RH/GPEC COVID

N’hésitez pas, si vous souhaitez être accompagné, contactez Elodie Vanden dris (e.vandrendris@hub4health.fr).

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